HÅLLBARHET

Hållbarhet är en del av vår identitet – och en förutsättning för att utveckla ett hållbart samhälle över tid.

Cynca verkar inom branscher som står inför nödvändiga omställningar. Vi tar det ansvaret på allvar – genom att minska vår egen klimatpåverkan, skapa trygga arbetsplatser och bidra till en mer jämställd bransch. Vi fokuserar på tre områden där vi har störst påverkan: arbetsmiljö, jämställdhet och klimat. Våra mål sträcker sig till 2045, med delmål för 2030.

Arbetsmiljö

Inom ramen för Cyncas verksamhet förekommer det arbetsmoment som är tunga, slitsamma eller på annat sätt utsätter medarbetarna för utökad risk. Arbetsmiljöfrågor har därför högsta prioritet inom Cynca och vi arbetar utifrån en nollvision gällande olycksfall i koncernen. 

Jämställdhet

Det är centralt för Cyncas framgång att all kompetens tas tillvara och att Cynca är en jämställd och inkluderande arbetsplats. Cynca är verksamt i sektorer där det på ett generellt plan finns behov av ökad jämställdhet, vilket Cynca vill vara med och bidra till.

Klimat

Klimatet är en av vår tids största utmaningar och Cynca är verksamt i sektorer som i dagsläget bidrar med betydande klimatutsläpp. Det är därför nödvändigt för Cynca att agera för att minska sin negativa klimatpåverkan.